インダクトサーム・グループ・インド – CSR

参考資料

インダクトサーム(インド)プライベート・リミテッド – 企業の社会的責任(CSR)方針

(A) CSR委員会の委員

  • サティエン・プラブー氏
  • ナイシャド・パレック氏
  • チラグ・シトワラ氏
  • プラカシュ・チャウバル氏

(B) CSR方針の定義
「法」とは、2013年会社法およびそれに基づいて制定された規則をいう。

「企業の社会的責任(CSR)」とは、以下を意味し、これらを含むが、これらに限定されない。

a) 同法別表VIIに規定される活動に関連するプロジェクトまたはプログラム、または

b) 会社の公表したCSR方針に基づき、取締役会のCSR委員会の勧告に従って会社の取締役会が実施する活動に関連するプロジェクトまたはプログラム。ただし、当該方針が同法別表VIIに列挙された事項を網羅していることを条件とする。

「CSR委員会」とは、同法第135条に規定される取締役会の企業社会責任(CSR)委員会をいう。

「CSR方針」とは、当社のCSRに関する基本方針、および同法別表VIIに規定される当社が実施すべき活動ならびにそのための支出を指し、ただし、会社の通常の事業活動の一環として行われる活動はこれに含まれない。

「平均純利益」とは、2013年会社法第198条の規定に従って定義・算定される純利益をいう。

2013年会社法および告示された規則
に基づくCSR方針の要件 なお、同法および2014年2月27日に告示された規則で使用される「CSR方針」という用語には、以下の事項を含めることが求められていることに留意されたい。

a) 「同法付則VIIの適用範囲に該当し、企業が実施を予定しているCSRプロジェクトまたはプログラムの一覧。これには、当該プロジェクトおよびプログラムの実施方法ならびに実施スケジュールを明記すること。;および

b) 当該プログラムの実施状況のモニタリング。ただし、CSR活動には、会社の通常の事業活動の一環として行われる活動は含まれないものとする。

「CSRプロジェクト、プログラムまたは活動から生じる剰余金は、企業の事業利益の一部とはみなされない。」

CSR活動
2013年会社法の付則VIIには、企業が社会的責任(CSR)方針に盛り込むことができる活動が列挙されています。当該活動は、以下の内容に関連するものです――

1. 飢餓、貧困、栄養不良の撲滅、予防医療と公衆衛生の推進、および安全な飲料水の確保

2. 特に子ども、女性、高齢者、障がい者などを対象とした、特別支援教育や就労促進のための職業技能の習得を含む教育の推進、および生計向上プロジェクトの推進;

3. ジェンダー平等の推進、女性のエンパワーメント、女性や孤児のための住居やシェルターの設置;高齢者向けの老人ホーム、デイケアセンター、その他の施設の設置、および社会的・経済的に恵まれない層が直面する不平等を軽減するための措置;

4. 環境の持続可能性、生態系の均衡、動植物の保護、動物の福祉、アグロフォレストリー、天然資源の保全、ならびに土壌、大気、水質の維持を確保すること;

5. 国の遺産、芸術、文化の保護(歴史的に重要な建造物や遺跡、芸術作品の修復を含む)、公共図書館の設置、伝統芸術および伝統工芸の振興と発展:

6. 退役軍人、戦没者の未亡人およびその扶養家族に対する支援措置;

7. 農村スポーツ、全国的に認知されているスポーツ、パラリンピック競技、およびオリンピック競技を推進するためのトレーニング;

8. 首相の国家救済基金、または指定カースト、指定部族、その他の後進階級、少数派、および女性の社会経済的発展、救済および福祉のために中央政府が設立したその他の基金への寄付;

9. 中央政府の承認を受けた、学術機関内に設置された技術インキュベーターに対して提供される寄付金または資金

10. その他、定められる事項。

ただし、前述の活動のうち、当社は現在、以下の分野におけるさまざまなCSR活動に重点を置き、支援・連携・協力を行うことを計画しています:

1. 児童に対する基礎教育、成人の識字教育、および職業技能の訓練・育成を通じた教育の推進

2. 啓発プログラム、健康診断、医薬品および治療施設の提供などを通じて、予防医療を含む医療の推進

3. 中央政府の承認を受けた、学術機関内に設置された技術インキュベーターに対して提供される寄付金または資金

4. 首相の国家救済基金、または指定カースト、指定部族、その他の後進階級、少数派、および女性の社会経済的発展、救済および福祉のために中央政府が設立したその他の基金への寄付;

5. CSR委員会または取締役会が適切と認めるその他の活動

基金
各会計年度において、直近の3会計年度における当社の平均純利益の少なくとも2パーセントを、CSRプロジェクトの実施に充てられる基金とする。

実施体制
a) CSR活動は、登録信託または登録社会団体を通じて当社が直接実施するか、あるいは同法第8条に基づき設立された会社を通じて、当社単独で、またはその持株会社、子会社、関連会社と共同で、あるいは他の会社、または当該他の会社の持株会社、子会社、関連会社と共同で、あるいはその他の方法で実施されるものとする。 ただし、当該信託、協会または会社が、当社単独、または当社の持株会社、子会社、関連会社と共同で、あるいは他の会社、または当該他の会社の持株会社、子会社、関連会社と共同で設立されたものではない場合、当該信託、協会または会社は、類似のプログラムまたはプロジェクトの実施において3年間の実績を有していなければならない。

b) 当社は、これらの事業体を通じて実施されるプロジェクトまたはプログラム、当該プロジェクトおよびプログラムにおける資金の活用方法、ならびにモニタリングおよび報告の仕組みを明示しなければならない。

c) 当社は、他の企業と協力して、前述のCSR活動を行うことがある。

d) CSRプロジェクト、プログラムまたは活動から生じる剰余金は、当社の事業利益の一部とはみなされないものとする。

モニタリングの仕組み
a) 各CSRプロジェクトおよびプログラムには、明確に定義されたアウトプット、アウトカム、およびプロセス指標が設定され、これらは所定の頻度(少なくとも年1回)で報告されなければならない。

b) すべてのプロジェクトおよびプログラムは、これらの報告書および定期的な現地視察に基づき、当社のCSR委員会によってモニタリングされる。モニタリングのプロセスには、プログラムのレビューと財務レビューの両方が含まれる。

c) CSR委員会は、当社が実施するCSR活動・プロジェクトの状況を、少なくとも年1回、当社の取締役会に報告しなければならない。