생산 엔지니어
근무지: 뉴저지주 랜코카스
고용 형태: 정규직
기본 급여: 경력에 따라 결정
업종: 산업/제조
필수 학력: 공학 분야학사 학위
필수 경력: 5년 이상
출장 빈도: 15%(국내/해외)
설명:
특수 합금 용해 장비 분야의 선도적인 제조업체인 콘사크 코퍼레이션(Consarc Corporation)은 뉴저지주 랜코카스에 위치한 본사에서 제조 엔지니어 직책을 맡을 역동적인 인재를 모집하고 있습니다.
제조 엔지니어는 엔지니어링, 생산 및 조달 팀과 긴밀히 협력하여 회사의 생산 공정을 개선하고, 설계의 제조 가능성과 비용 효율성을 확보하는 역할을 수행하게 됩니다. 이상적인 후보자는 엔지니어링 실무, 생산 관리 프로세스 및 제조 방법에 대한 깊은 이해를 갖추고 있어야 합니다.
제조 엔지니어는 생산 흐름과 제품 품질을 유지 및 개선하기 위해 Consarc의 모든 제품 라인에 대한 전략적 개요를 수립하게 됩니다. 합격자는 ERP 시스템 활용 및 생산 환경에서의 실무 경험이 있어야 합니다. 복잡한 주문 제작(Engineered-to-Order) 장비 제조에 대한 지식이 있으면 우대합니다. 또한, Project를 포함한 MS Office 제품군에 능숙해야 하며, 타인에게 지시를 내릴 수 있는 능력이 요구됩니다.
주요 업무:
- 엔지니어링 및 생산 팀과 협력하여 설계의 제조 적합성을 유지하고 개선합니다.
- 설계가 생산 능력과 제약 조건을 충족하는지 확인하십시오.
- 생산 일정을 모니터링하고 이에 맞춰 조정하여 제품이 제때 납품되도록 합니다.
- 엔지니어링 팀과 생산 팀 모두에게 기술 지원 및 지침을 제공합니다.
- 엔지니어링 및 제조 공정과 관련된 기술적 문제를 분석하고 해결합니다.
- 비용 절감과 동시에 효율성과 제품 품질을 향상시키기 위한 프로세스 개선 방안을 수립하고 실행한다.
- 업계 표준 및 모범 사례를 준수하고 있는지 확인하기 위해 생산 공정에 대한 정기적인 검토를 실시하십시오.
- 업계 표준 및 모범 사례를 준수하고 있는지 확인하기 위해 생산 공정에 대한 정기적인 검토를 실시하십시오.
- 그 외 배정된 업무.
필수 자격 요건:
- 공학 또는 관련 분야의 학사 학위
- 5년 이상의 업계 경력
- 관련 소프트웨어 및 도구(예: CAD, ERP 시스템 등)에 대한 숙련도
- 엔지니어링 도면을 읽을 수 있는 능력과 산업 제조에 대한 상세한 이해
- 뛰어난 기술적 역량, 분석력, 조직력 및 의사소통 능력
- 프로젝트의 관리 및 실행을 포함하여, 팀의 일원으로서 또는 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 능력
- 근무 시간의 최대 15%에 해당하는 기간 동안 국내외 출장이 가능한 자
신체 조건:
여기에 설명된 신체적 요구 사항 및 특성은 직원이 본 직무의 필수 기능을 성공적으로 수행하기 위해 충족해야 하는 요건을 대표적으로 나타낸 것입니다.
- 이 직무의 업무를 수행하는 동안, 직원은 자주 말을 하거나, 몸을 구부리거나, 듣거나, 손가락을 사용하여 물건, 도구 또는 제어 장치를 다루거나 만지거나 조작해야 하며, 손과 팔을 뻗어야 합니다.
- 계단 및/또는 사다리를 오르내리기.
- 작업 환경의 소음 수준은 중간 정도의 제조 현장 소음입니다. 청각 관련 요건으로는 지시를 듣고 이에 대응할 수 있는 능력과, 소음이 심한 환경에서도 효과적으로 의사소통할 수 있는 능력이 포함됩니다.
- 때때로 최대 100dB의 소음이 발생하는 공간에서 근무합니다(회사에서 제공하는 귀 보호구를 착용한 상태에서).
- 이 직무에 필요한 구체적인 시각 능력으로는 근거리 시력과 초점 조절 능력이 포함됩니다.
- 먼지나 기타 자극 물질에 노출될 수 있으며, 전기·기계·동력 장비 및 열 관련 위험에 노출될 수 있습니다.
- 출장이 있을 수 있으며, 다른 사람들과 함께 일하거나 다른 사람들과 협력하며 일하게 될 수 있습니다.
- 신체적 업무 내용은 변경될 수 있습니다.
- 장애가 있는 개인이 필수 직무를 수행할 수 있도록 합리적인 편의 조치를 제공할 수 있습니다.
고용 조건:
합격자는 채용 제안을 받은 후, 채용 전 건강검진 및 약물 검사를 받아야 합니다.
이력서 보내실 곳: azori@consarc.com
콘사크 코퍼레이션(Consarc Corporation)은 기회균등 및 적극적 고용조치 정책을 시행하는 고용주입니다. 자격을 갖춘 모든 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별, 임신 여부, 성적 지향, 성 정체성, 출신 국가, 연령, 보호 대상 재향군인 신분 또는 장애 여부와 관계없이 채용 심사 대상이 됩니다.
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