Inductotherm Group Hindistan – Kurumsal Sosyal Sorumluluk

Kaynaklar

Inductotherm (Hindistan) Pvt Ltd – Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikası

(A) Kurumsal Sosyal Sorumluluk Komitesi Üyeleri

  • Satyen Prabhu Bey
  • Naishadh Parekh Bey
  • Sayın Chirag Sitwala
  • Sayın Prakash Chaubal

(B) Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikası Tanımları
“Kanun”, 2013 tarihli Şirketler Kanunu ve bu kanun kapsamında çıkarılan yönetmelikleri ifade eder.

“Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS)”, aşağıdakileri ifade eder ve bunlarla sınırlı olmamak üzere şunları içerir:

a) Kanunun VII. Ekinde belirtilen faaliyetlerle ilgili projeler veya programlar ya da

b) Bir şirketin yönetim kurulunun, şirketin beyan ettiği KSS politikası uyarınca Yönetim Kurulu KSS Komitesi’nin tavsiyeleri doğrultusunda yürüttüğü faaliyetlerle ilgili projeler veya programlar; ancak bu politikanın, Kanunun Ek VII’sinde sayılan konuları kapsaması şartıyla.

“CSR Komitesi”, Kanunun 135. maddesinde atıfta bulunulan Yönetim Kurulu’nun Kurumsal Sosyal Sorumluluk Komitesi’ni ifade eder.

“Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikası”, Şirketin kurumsal sosyal sorumluluk yaklaşımıyla ve Kanunun VII. Ekinde belirtilen, şirketin normal iş akışı kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler hariç olmak üzere, şirket tarafından yürütülecek faaliyetler ve bunlara ilişkin harcamaları kapsar.

“Ortalama Net Kar”, 2013 tarihli Şirketler Kanunu’nun 198. maddesinin hükümlerine uygun olarak tanımlanan/hesaplanan net kar anlamına gelir.

2013 tarihli Şirketler Kanunu ve
adresinde yayımlanan Kurallar uyarınca Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Politikası gereklilikleri Kanun’da ve 27 Şubat 2014 tarihinde yayımlanan Kurallar’da kullanılan “Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Politikası” teriminin, aşağıdakilerin dahil edilmesini gerektirdiği belirtilmelidir:

a) “Bir şirketin, Kanunun VII. Ekinde belirtilen kapsamda yürütmeyi planladığı KSS projeleri veya programlarının listesi; bu proje ve programların yürütülme yöntemleri ile uygulama takvimlerinin belirtilmesi; ve

b) Bu tür programlara ilişkin izleme süreci; ancak, KSS faaliyetleri, şirketin olağan iş akışı kapsamında yürütülen faaliyetleri kapsamayacaktır.

“Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) projeleri, programları veya faaliyetlerinden kaynaklanan fazla, bir şirketin ticari kârının bir parçası sayılmayacaktır.”


’daki Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri 2013 tarihli Şirketler Kanunu’nun VII. Ekinde, şirketlerin kurumsal sosyal sorumluluk politikalarına dahil edebilecekleri faaliyetler sıralanmaktadır. Söz konusu faaliyetler şunlarla ilgilidir:

1. Açlığı, yoksulluğu ve yetersiz beslenmeyi ortadan kaldırmak, koruyucu sağlık hizmetlerini ve hijyen koşullarını geliştirmek ve güvenli içme suyuna erişim sağlamak

2. Özellikle çocuklar, kadınlar, yaşlılar ve engelli kişiler arasında özel eğitim ve istihdamı artırıcı mesleki becerilerin geliştirilmesini içeren eğitimin teşvik edilmesi ve geçim kaynaklarını iyileştirmeye yönelik projeler;

3. Toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmek, kadınları güçlendirmek, kadınlar ve yetimler için barınma merkezleri ve yurtlar kurmak; yaşlılar için huzurevleri, gündüz bakım merkezleri ve benzeri diğer tesisler kurmak; sosyal ve ekonomik açıdan geri kalmış grupların karşılaştığı eşitsizlikleri azaltmaya yönelik önlemler almak;

4. Çevresel sürdürülebilirliğin sağlanması, ekolojik dengenin korunması, flora ve faunanın korunması, hayvan refahı, tarımsal ormancılık, doğal kaynakların korunması ile toprak, hava ve su kalitesinin muhafaza edilmesi;

5. Tarihi öneme sahip binaların, alanların ve sanat eserlerinin restorasyonu da dahil olmak üzere ulusal mirasın, sanatın ve kültürün korunması; halk kütüphanelerinin kurulması; geleneksel sanat ve el sanatlarının teşviki ve geliştirilmesi:

6. Silahlı kuvvetler gazileri, savaş dulları ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin yararına alınacak tedbirler;

7. Kırsal sporları, ulusal düzeyde tanınan sporları, paralimpik sporları ve olimpik sporları teşvik etmeye yönelik eğitim;

8. Başbakanın Ulusal Yardım Fonu’na veya Merkezi Hükümet tarafından Kayıtlı Kastlar, Kayıtlı Kabileler, diğer geri kalmış sınıflar, azınlıklar ve kadınların sosyo-ekonomik kalkınması, yardımı ve refahı amacıyla kurulan diğer fonlara yapılan bağışlar;

9. Merkezi Hükümet tarafından onaylanan ve akademik kurumlar bünyesinde bulunan teknoloji kuluçka merkezlerine sağlanan katkılar veya fonlar

10. Belirtilebilecek diğer hususlar.

Bununla birlikte, yukarıda belirtilen faaliyetler arasında Şirket şu anda aşağıdaki alanlarda çeşitli KSS faaliyetlerine odaklanmayı, bunları desteklemeyi, bu faaliyetlerde ortaklık kurmayı ve yardımcı olmayı planlamaktadır:

1. Çocuklara yönelik temel eğitim, yetişkin okuryazarlığı ve mesleki beceri eğitimi ve geliştirme yoluyla eğitimin teşvik edilmesi

2. Farkındalık programları, sağlık taramaları, ilaç temini ve tedavi imkânlarının sağlanması yoluyla sağlık hizmetlerinin, özellikle de koruyucu sağlık hizmetlerinin teşvik edilmesi

3. Merkezi Hükümet tarafından onaylanan, akademik kurumlar bünyesinde bulunan teknoloji kuluçka merkezlerine sağlanan katkılar veya fonlar

4. Başbakanın Ulusal Yardım Fonu’na veya Merkezi Hükümet tarafından Kayıtlı Kastlar, Kayıtlı Kabileler, diğer geri kalmış sınıflar, azınlıklar ve kadınların sosyo-ekonomik kalkınması, yardımı ve refahı amacıyla kurulan diğer fonlara yapılan bağışlar;

5. Kurumsal Sosyal Sorumluluk Komitesi veya Yönetim Kurulu’nun uygun gördüğü diğer faaliyetler


Fonları Her mali yılda, şirketin hemen önceki üç mali yıl boyunca elde ettiği ortalama net kârın en az yüzde ikisi, KSS projelerinin uygulanması için kullanılabilecek fonları oluşturacaktır.

Uygulama Yapısı
a) KSS faaliyetleri, Şirket tarafından doğrudan; kayıtlı bir vakıf veya kayıtlı bir dernek aracılığıyla; ya da Kanunun 8. maddesi uyarınca kurulan bir şirket aracılığıyla; tek başına veya holdingi, bağlı şirketi ya da iştirakiyle birlikte; ya da başka herhangi bir şirketle veya bu diğer şirketin holdingi, bağlı şirketi ya da iştirakiyle birlikte; ya da başka bir şekilde yürütülecektir. Ancak, söz konusu vakıf, dernek veya şirket, Şirket tarafından tek başına ya da holdingi, bağlı şirketi veya iştirakiyle birlikte ya da başka herhangi bir şirket ya da bu diğer şirketin holdingi, bağlı şirketi veya iştirakiyle birlikte kurulmamışsa, benzer program veya projeleri yürütme konusunda üç yıllık kanıtlanmış bir geçmişe sahip olmalıdır.

b) Şirket, bu kuruluşlar aracılığıyla yürütülecek proje veya programları, söz konusu proje ve programlarda fonların kullanım koşullarını ve izleme ve raporlama mekanizmasını belirleyecektir.

c) Şirket, yukarıda belirtilen KSS faaliyetlerini yürütmek amacıyla diğer şirketlerle işbirliği yapabilir

d) Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) projeleri, programları veya faaliyetlerinden kaynaklanan fazla tutarlar, Şirketin ticari kârının bir parçası sayılmayacaktır.

İzleme mekanizması
a) Her bir KSS projesi ve programının, açıkça tanımlanmış çıktı, sonuç ve süreç göstergeleri bulunacak ve bunlar belirlenen sıklıkta, en az yılda bir kez raporlanacaktır.

b) Tüm projeler ve programlar, bu raporlar ve düzenli saha ziyaretleri temelinde şirketin KSS komitesi tarafından izlenecektir. İzleme süreci, hem program hem de mali incelemeleri kapsayacaktır.

c) KSS komitesi, Şirket tarafından yürütülen KSS faaliyetleri ve projelerinin durumunu en az yılda bir kez Şirket Yönetim Kurulu’na raporlayacaktır.

Kategoriler

Filtreler