Ressourcen

Inductotherm Heating & Welding – Integrierte Managementrichtlinie

Geltungsbereich

Entwicklung und Fertigung von Hochfrequenz-Rohrschweißgeräten, Hochgeschwindigkeitsscheren, Glüh- und Heizsystemen sowie Ersatzteilen und Kundendienst.

Grundsatzerklärung

Qualität – Inductotherm Heating & Welding hat sich verpflichtet, Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die die Anforderungen und Erwartungen der Kunden erfüllen oder übertreffen. Diese Leitlinie lässt sich am besten durch das Wissen der einzelnen Mitarbeiter und des Unternehmens, die Anwendung bewährter Verfahren und das Engagement für kontinuierliche Verbesserung umsetzen. Im Mittelpunkt steht dabei das Prinzip „auf Anhieb richtig, pünktlich, jedes Mal“.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – Inductotherm Heating & Welding betrachtet Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz als wesentlichen Bestandteil seiner Verantwortung und setzt sich dafür ein, Gefahren zu beseitigen und Risiken im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu minimieren. Die Förderung von Sicherheit und Gesundheitsschutz wird als gemeinsame Pflicht und Ziel aller Führungskräfte und Mitarbeiter anerkannt. Es ist daher die erklärte Absicht des Unternehmens, soweit dies vernünftigerweise praktikabel ist, die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlergehen aller seiner Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten und sicherzustellen, dass andere Personen, die nicht bei ihm beschäftigt sind, aber von seiner Geschäftstätigkeit betroffen sein könnten, dadurch keinen Risiken für ihre Gesundheit und Sicherheit ausgesetzt werden. Der Personalreferent/die persönliche Assistenz muss sicherstellen, dass jegliche Haftung durch eine Versicherung abgedeckt ist.

Umwelt –Inductotherm Heating & Welding ist sich bewusst, dass seine Aktivitäten Auswirkungen auf die Umwelt haben, insbesondere durch die Nutzung natürlicher Ressourcen, die Entstehung von Abfällen sowie direkte und indirekte CO₂-Emissionen. Inductotherm Heating & Welding ist sich bewusst, dass seine Induktionstechnologie viele umweltschädliche Heiz- und Schweißverfahren, wie beispielsweise den Einsatz von Gas, ersetzt und verbessert.

Ziele der integrierten Politik:

Die Erkenntnis, dass die Vermeidung, Vorbeugung und Verringerung von Arbeitsrisiken in Bezug auf alle Tätigkeiten des Unternehmens ein fester Bestandteil der Unternehmensorganisation auf allen Ebenen sein muss, und die Vorstandsmitglieder beabsichtigen, dafür zu sorgen, dass dieses Anliegen in wirksame Maßnahmen umgesetzt wird.
Sicherstellung der Kenntnis und Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und sonstigen Verpflichtungen, internen Richtlinien und Verfahren sowie der Normen ISO 9001, 14001 und 45001 und Gewährleistung einer angemessenen Erfassung und Bewertung aller relevanten Geschäftsrisiken.
Das Unternehmen durch die Anwendung geeigneter Richtlinien und Verfahren von IMS und der Inductotherm Group vor technischen, vertraglichen und finanziellen Risiken schützen.
Alle Mitarbeiter sind in dem Umfang zu schulen, der erforderlich ist, um ihre eigene Gesundheit und Sicherheit sowie die anderer Personen zu gewährleisten und die Umwelt sowie das Unternehmen zu schützen.
Informieren Sie alle Mitarbeiter entsprechend ihren jeweiligen Aufgaben zu jedem Zeitpunkt über ihre gesetzlichen Verpflichtungen, beispielsweise in Bezug auf sichere Arbeitsmethoden, die Verwendung von Maschinenschutzvorrichtungen und persönlicher Schutzausrüstung usw., und weisen Sie auf bekannte potenzielle Qualitäts-, Umwelt- oder Sicherheitsrisiken hin, die mit ihrer Arbeit verbunden sein können.
Stellen Sie sicher, dass alle ISO-Anforderungen umfassend berücksichtigt werden, wenn neue Anlagen, Prozesse oder Räumlichkeiten geplant werden oder Änderungen der Produktionsmethoden in Betracht gezogen werden. Dazu gehören die Bereitstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitseinrichtungen und persönlicher Schutzausrüstung sowie die Überwachung ihrer Verwendung.
Ein Sicherheitsausschuss ist zu ernennen, der die Wirksamkeit der Organisation und der Vorkehrungen des Unternehmens im Bereich Gesundheit und Sicherheit kontinuierlich überwacht, einschließlich einer angemessenen und ausreichenden Bewertung sowie der Beseitigung bzw. Minimierung von Gesundheits- und Sicherheitsrisiken, um sicherzustellen, dass die Sicherheitsrichtlinien und -vorkehrungen des Unternehmens stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Praxiserfahrungen, der neuesten behördlichen und fachlichen Leitlinien sowie neuer und geänderter Rechtsvorschriften sind.
Die kontinuierliche Planung und Überwachung des Bearbeitungsstands von Kundenaufträgen, um sicherzustellen, dass die Lieferung den vereinbarten Kundenerwartungen entspricht.
Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, um vertragliche Verpflichtungen, Liefer- und Kostenvorgaben zu erfüllen, sowie kontinuierliche Bewertung und Überprüfung ihrer Leistung und Abwägung der damit verbundenen Risiken, die Lieferanten für das Unternehmen und dessen Fähigkeit zur Erfüllung der Kundenanforderungen darstellen.
Schutz der Umwelt und Vermeidung von Umweltverschmutzung, Reduzierungund Steuerung des Verbrauchs natürlicher Ressourcen sowie Verbesserung der Ressourceneffizienz bei gleichzeitiger Bewirtschaftung der anfallenden Abfälle nach den Grundsätzen „Reduzieren, Wiederverwenden und Recyceln“.
Schaffung eines Umfelds, das die Mitarbeiter dazu ermutigt, Initiativen zur Unternehmensverbesserung zu identifizieren und sich daran zu beteiligen, sowie Bereitstellung ausreichender Schulungen, Anleitungen, Informationen und Betreuung für die Mitarbeiter, um das Bewusstsein für die Bedeutung eines wirksamen Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Umweltmanagements für das Unternehmen zu entwickeln und zu fördern.
Produkte, Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich verbessern, um Fehler zu reduzieren und dadurch die Kundenzufriedenheit zu steigern. Rückmeldungen aus dem operativen Geschäft, dem Vertrieb und dem Kundenservice sammeln und diese in den wöchentlichen Betriebsbesprechungen vorbringen, um Produkt- und Prozessverbesserungen voranzutreiben.
Festlegung messbarer Ziele zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität, des Arbeitsschutzes, der Sicherheit und der Umweltleistung.

Inductotherm Heating & Welding beschäftigt eine vielfältige Belegschaft aus qualifizierten Mitarbeitern und ist sich bewusst, dass diese Richtlinie und die Unternehmensziele nur durch das Engagement und die Zusammenarbeit aller erreicht werden können. Wir bitten alle Mitarbeiter, sich für die Erreichung der Ziele einzusetzen und dabei neben unseren Kerngeschäftsbereichen auch auf kontinuierliche Verbesserung hinzuarbeiten.

Inductotherm Heating & Welding geht davon aus, dass die Grundsätze dieser integrierten Richtlinie von der gesamten Belegschaft und allen Beteiligten wahrgenommen und akzeptiert werden und mit dem Ziel einer effizienten, rentablen, nachhaltigen und sicheren Betriebsführung vereinbar und im Einklang stehen.

Um unsereBSI-Unternehmenszertifizierungen einzusehen, klicken Sie bitte auf die folgenden Links:

BSI 9001 Umweltmanagementsystem ISO 14001

BSI 9001 Qualitätsmanagementsystem ISO 9001

BSI 9001 – Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ISO 45001

Ecovadis-Silberauszeichnung auf Anfrage erhältlich.