资源

Inductotherm 加热与焊接——综合管理方针

范围

高频管式焊接机、高速剪板机、退火/加热系统、备件及售后服务的设计与制造。

政策声明

质量——Inductotherm Heating & Welding 致力于提供符合或超越客户要求和期望的产品与服务。通过发挥个人与公司的专业知识、遵循最佳实践并致力于持续改进，我们能够最有效地落实这一方针。我们的重点在于每次都做到“一次做对、准时交付”。

职业健康与安全——Inductotherm Heating & Welding 将职业健康与安全视为其职责的重要组成部分，并致力于消除危害、降低职业健康与安全风险。促进安全与健康事务被视为全体管理层和员工的共同职责与目标。因此，公司明确表示，将在合理可行的范围内，确保所有员工在工作中的健康、安全与福利，并确保任何可能受公司业务影响但非本公司雇员的人员，其健康与安全不会因此面临风险。人力资源专员/行政助理必须确保所有责任均由保险覆盖。

环境——Inductotherm Heating & Welding 认识到其经营活动会对环境产生影响，特别是通过自然资源的使用、废物的产生以及直接和间接的碳排放。Inductotherm Heating & Welding 认识到，其感应技术取代并升级了许多污染性加热和焊接方法，例如燃气。

综合政策目标：

公司认识到，在所有业务活动中规避、预防和降低工作风险必须成为公司各级组织结构中不可或缺的一部分，董事们将确保将这一关切转化为切实有效的行动。
确保了解并遵守所有相关法律及其他义务、内部政策和程序，以及ISO 9001、14001和45001标准，并确保对所有相关业务风险进行适当的识别和评估。
通过应用适当的IMS及Inductotherm集团的政策和程序，从商业角度保护公司免受技术、合同和财务风险的影响。
应根据需要为所有员工提供培训，以保障其自身及他人的健康与安全，保护环境和企业。
应向所有员工告知与其当时职责相关的法定义务，例如 安全作业方法、机械防护装置的使用以及个人防护装备的使用等，并指出其工作中可能涉及的已知潜在质量、环境或安全隐患。
在规划新工厂、新工艺或新场所，或考虑改变生产方法时，应确保充分考虑所有ISO要求。这包括提供法律规定的安全装置和个人防护装备，并监督其使用情况。
成立一个安全委员会，持续监督公司健康与安全组织架构及安排的有效性，包括对健康与安全风险进行适当且充分的评估、消除或降低，以确保其安全政策和安排能够与当前的工作经验、最新的官方和专业指导以及新颁布或修订的法律法规保持同步。
随时规划和监控客户订单的进度，以确保交付符合与客户商定的预期。
与供应商密切合作，以履行合同、交付和成本方面的义务；持续评估和审查其表现，并核查供应商给组织及其满足客户需求的能力带来的相关风险。
保护环境、预防污染，减少和管理自然资源的消耗，提高资源利用效率，同时按照“减少、再利用、回收”的原则处理产生的废物。
营造一种环境，鼓励员工发现并参与业务改进举措，并为员工提供充分的培训、指导、信息和监督，以培养和增强员工对有效质量、职业健康与安全以及环境管理对企业重要性的认识。
不断改进产品、服务和流程，以减少错误，从而提高客户满意度。收集来自运营、销售和服务活动的反馈，并在每周运营会议上进行汇报，以此推动产品和流程的改进。
制定可量化的目标，以帮助持续改进其质量、职业健康、安全及环境绩效。