資源

Inductotherm 加熱與焊接 – 整合管理方針

適用範圍

高頻管式焊接機、高速剪板機、退火／加熱系統的設計與製造，以及備件供應與維修服務。

政策聲明

品質——Inductotherm Heating & Welding 致力於提供符合或超越客戶要求與期望的產品與服務。透過個人與公司的專業知識、遵循最佳實務，以及對持續改進的承諾，方能最有效地落實此政策。我們致力於「每次都一次做對、準時交付」。

職業健康與安全——Inductotherm Heating & Welding 將職業健康與安全視為其責任的重要組成部分，並致力於消除危害及降低職業健康與安全風險。推動安全與健康事務，被視為所有管理層與員工的共同職責與目標。因此，本公司明確表示，將在合理可行的範圍內，確保所有員工在工作中的健康、安全與福利，並確保任何未受僱於本公司但可能受其營運影響之人士，其健康與安全不會因此而面臨風險。人力資源專員／行政助理必須確保所有責任均已由保險承保。

環境——Inductotherm Heating & Welding 認知到其營運活動會對環境造成影響，特別是透過自然資源的使用、廢棄物的產生，以及直接與間接的碳排放。Inductotherm Heating & Welding 亦認知到，其感應技術已取代並升級了許多造成污染的加熱與焊接方法，例如燃氣。

綜合政策目標：

本公司認知到，就其所有活動而言，避免、預防及降低職場風險必須成為公司各層級組織不可或缺的一部分，而董事會亦致力確保將此關注轉化為具體行動。
確保充分了解並遵守所有相關法律及其他義務、內部政策與程序，以及 ISO 9001、14001 和 45001 標準，並確保對所有相關業務風險進行適當的識別與評估。
透過落實適當的 IMS 及 Inductotherm Group 政策與程序，從商業層面保護公司免受技術、合約及財務風險的影響。
應為所有員工提供必要的培訓，以保障其自身及他人的健康與安全，並保護環境及企業。
應向所有員工說明其於任何特定時間點與職責相關的法定義務，例如 安全作業方法、機械防護裝置及個人防護裝備的使用等，並指出其工作中可能涉及的已知潛在品質、環境或安全風險。
在規劃新廠房、新製程或新場地，或考慮變更生產方法時，應確保充分考量所有 ISO 要求。這包括提供法律規定的安全裝置及個人防護裝備，並監督其使用情況。
成立安全委員會，持續監察本公司在健康與安全方面的組織架構及安排之成效，包括對健康與安全風險進行適當且充分的評估、消除或減輕該等風險，以確保其安全政策及安排能與當前的工作經驗、最新的官方及專業指引，以及新頒布或修訂的法規保持同步。
隨時規劃並監控客戶訂單的進度，以確保交貨符合與客戶商定的期望。
與供應商密切合作，以履行合約、交貨及成本方面的義務；持續評估與檢視其表現，並審查供應商對組織及其滿足客戶需求能力所構成的相關風險。
保護環境並防止污染；減少及管理自然資源的消耗，並提高資源利用效率；同時依據「減少、再利用、回收」的原則，妥善處理所產生的廢棄物。
營造一個鼓勵員工發掘並參與業務改善計畫的環境，並為員工提供充分的培訓、指導、資訊及監督，以培養並提升員工對有效品質、職業健康與安全及環境管理對企業之重要性的認知。
持續改善產品、服務及流程，以減少錯誤，從而提升客戶滿意度。彙整來自營運、銷售及服務活動的回饋意見，並於每週營運會議中提出，以推動產品與流程的改善。
設定可量化的目標，以協助持續改善其品質、職業健康、安全及環境表現。