Inductotherm Heating & Welding LTD（IHW）作為感應加熱與焊接技術領域的全球領導者，持續透過其專屬學徒培訓計畫，投資於未來工程人才的培育。該公司每兩年便會與南安普敦工程培訓協會（SETA）合作，遴選並資助兩名學徒，協助他們在培養關鍵實務技能的同時，取得最高可達高等國家文憑（HND）級別的資格認證。
目前，IHW 有四名學徒，他們各自處於不同的培訓階段：山姆·朱普（Sam Jupe） 和歐文·普倫利（Owen Plumley）即將完成為期四年的課程；傑克·哈維（Jack Harvey）和奧利·瑞安（Oli Ryan）則正處於培訓的中段。
從實踐中學習
對許多人來說，選擇走學徒制這條路，關鍵在於實務學習與實際就業機會。
「我不想只是參加考試——我想透過實作來學習，」現正就讀大四的薩姆·朱普（Sam Jupe）說道。
「從經濟角度來看，大學並非我的選項，但這條途徑讓我有機會在工程領域建立事業，」 歐文補充道。
「我雖然已經擁有物理學位，但缺乏實務經驗，找工作時頗為吃力。這項學徒計畫讓我掌握了脫穎而出的必備技能，」 奧利解釋道。
「對我來說，重點在於實作學習——而且完成後還能保證有工作，」 傑克·哈維指出。
塑造未來的技能
這項結構化的培訓計畫結合了課堂學習、在 SETA 進行的專業輪調，以及在 IHW 進行的在職指導。學員將接觸機械與電機工程的各個領域，從配線與釬焊，到 CAD 設計與故障排除。
「在學校裡，方程式不過是紙上的數字罷了。但在這裡，你能親眼看到它們如何應用於實際產品——這正是恍然大悟的時刻，」 歐文說道。
「就連我在大學時不理解的東西，一旦實際動手應用，突然就豁然開朗了，」 奧利補充道。
這種理論與實踐的結合，也讓學徒們獲得了超越職場的自信。
「以前，我連電鑽怎麼用都不知道。現在，我走進工作坊或DIY商店時，已經完全知道該怎麼做，」 奧利說。
「在這裏獲得的自信會延伸到日常生活。你知道自己能夠迎接挑戰並設法解決，」 歐文說。
值得驕傲的時刻與導師指導
每位學徒都提到了讓他們感到真正自豪的專案。傑克回憶起在實習初期為一臺滑橇式泵進行配線，並親眼目睹它被運送給客戶的過程。奧利和傑克還曾在 IHW 工程師的協助下，作為 SETA 專案的一部分，從零開始設計並打造出一臺可正常運作的感應加熱器。
「那個專案是我整個學術生涯中最引以為傲的時刻之一——因為我們設計、打造並測試了一項切實可行且運作正常的實體成果，」奧利說道；他同時也將榮獲 SETA「年度最佳學徒」獎項描述為其職涯的亮點。
同事與導師的支持，是該計畫成功的核心關鍵。
「這裡的信任程度令人難以置信。你會被賦予真正的責任，但總會有前輩在旁引導你，」 奧利說道。
「對我來說，導師制度是我學徒生涯的關鍵——那些教導過我的人帶來了決定性的影響，也讓我得以在第三級期末評估中以優異成績通過，」 山姆補充道。
展望未來
隨著事業的推進，這四位學徒都對自己在 IHW 的未來充滿期待。
「我原本考慮投身設計領域，但現在我明白自己想繼續在服務第一線，直接與客戶一起解決問題，」 山姆表示。
「對我來說，重點在於持續發展——始終在既有知識的基礎上不斷精進，」 歐文補充道。
「這份學徒職位為我指明了方向。我終於感覺自己走上了正確的道路，而且還有成長的空間，」 奧利反思道。
「我會用『進步』這個詞來形容——你不斷學習並提升自己的技能，」 傑克說道。
致力於人才發展
透過將經認證的培訓與實務經驗相結合，IHW 的學徒培訓計畫正培育著新一代工程師，並開闢出原本可能難以企及的職涯道路。
「看到我們的學徒在技能和自信心方面不斷成長，實在令人感到無比欣慰，」IHW 總經理艾德里安·伍德（Adrian Wood）表示。 「這些聰明伶俐的年輕學徒，不僅能滿足 Inductotherm 當前的業務需求，更在指導、輔導與培訓下，已踏上職業生涯的征途，朝著成為我們產業未來領導者的目標邁進！」
