Inductotherm Heating & Welding LTD（IHW）作为感应加热与焊接技术领域的全球领导者，通过其专门的学徒培训计划，持续投资于未来工程人才的培养。该公司每两年都会与南安普顿工程培训协会（SETA）合作，选拔并资助两名学徒，帮助他们获得最高至高等国家文凭（HND）级别的资格认证，同时培养关键的实践技能。
目前，IHW有四名学徒，他们正处于不同的培训阶段：萨姆·朱普和欧文·普卢姆利即将完成为期四年的培训课程，而杰克·哈维和奥利·瑞安则正处于培训的中期。
在实践中学习
对许多人来说，选择学徒制这条道路，归根结底是因为看重实践学习和现实中的就业机会。
“我不想只是参加考试——我想通过实践来学习，”现为大四学生的萨姆·朱普说道。
“从经济条件来看，上大学对我来说是不可能的，但这条职业发展路径让我有机会在工程领域开启职业生涯 ，”欧文补充道。
“我虽然已经拥有物理学学位，但缺乏实践经验，找工作很困难。学徒制让我掌握了脱颖而出的必备技能 ，”奥利解释道。
“对我来说，关键在于实践学习——而且学成后还能保证有工作 ，”杰克·哈维指出。
塑造未来的技能
该结构化培训项目融合了课堂学习、在SETA进行的专项轮岗以及在IHW进行的在职指导。学徒将接触机械和电气工程领域的各项内容，从布线和钎焊到CAD设计和故障排查。
“在学校里，方程式不过是纸上的数字。而在这里，你能看到它们如何应用于实际产品——这让人恍然大悟，” 欧文说道。
“就连我在大学里没弄明白的东西，一旦通过实践应用起来，突然就通了，” 奥利补充道。
这种理论与实践相结合的方式，也让学徒们获得了超越工作场所的自信。
“以前，我连电钻都不会用。现在，我走进车间或DIY商店时，已经完全知道该怎么做 ，”奥利说道。
“在这里获得的自信会转化到日常生活中。你知道自己能够迎接挑战并找到解决办法，” 欧文说道。
自豪的时刻与导师指导
每位学徒都提到了让他们感到真正自豪的项目。杰克回忆起在实习初期为一台滑轨泵进行布线，并亲眼看到它被运往客户手中。奥利和杰克还在IHW工程师的支持下，作为SETA项目的一部分，从零开始设计并制造了一台可正常运行的感应加热器。
“那个项目是我整个学术生涯中最引以为豪的时刻之一——因为我们设计、制造并测试了一件切实可行且能正常运作的实物，”奥利说道。他还表示，获得SETA颁发的“年度最佳学徒”奖是其职业生涯中的一个亮点。
同事和导师的支持是该项目取得成功的关键。
“这里的信任程度令人难以置信。你会被赋予真正的责任，但总有人在旁边指导你 ，”奥利说道。
“对我来说，导师指导是我学徒生涯的关键——那些教导过我的人起到了决定性作用，让我得以在三级终点评估中以优异成绩通过 ，”萨姆补充道。
展望未来
随着工作的推进，这四名学徒都对自己在IHW的未来充满期待。
“我原本打算从事设计工作，但现在我知道，我想继续在服务一线工作，直接与客户一起解决问题，” 萨姆说道。
“对我来说，关键在于持续发展——始终在现有知识基础上不断精进 ，”欧文补充道。
“这个学徒计划为我指明了方向。我终于感觉自己走上了正确的道路，并且还有成长的空间 ，”奥利感慨道。
“我会用‘进步’这个词来形容——你一直在学习并提升自己的技能 ，”杰克说道。
致力于人才培养
通过将经认证的培训与实际工作经验相结合，IHW的学徒计划正在培养新一代工程师，并为他们开辟了原本可能难以企及的职业发展道路。
“看到我们的学徒在技能和自信方面不断成长，真是令人欣慰，”IHW总经理阿德里安·伍德表示。“这些聪颖的年轻学徒不仅为Inductotherm当前的业务需求做出了贡献，而且在指导、辅导和培训下，他们已踏上了职业发展之路，即将成为我们行业未来的领导者！”
